11月30日，金澳實(shí)業(yè)開展“凝心鑄魂?周四講堂”培訓(xùn)活動(dòng)，投資集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席，金澳實(shí)業(yè)執(zhí)行董事張?chǎng)沃鞒只顒?dòng)并講話，金澳實(shí)業(yè)和集團(tuán)群團(tuán)辦公室全體員工參加活動(dòng)。
培訓(xùn)中，金澳實(shí)業(yè)業(yè)務(wù)部員工胡媛媛以“MBTI——性格放大鏡”為題，圍繞“16型人格的分類”，對(duì)如何提高自我認(rèn)知、如何影響就業(yè)傾向與崗位選擇、如何改善人際關(guān)系促進(jìn)高效溝通和團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行分享。
張?chǎng)卧诨顒?dòng)中對(duì)全體干部職工進(jìn)行了集體談話提醒，分享了如何當(dāng)好管理者、領(lǐng)導(dǎo)喜歡用什么樣的人等知識(shí)，他指出良好的溝通是推進(jìn)工作的基礎(chǔ)，管理者與員工之間，員工與員工之間，溝通要有溫度、有深度，要認(rèn)識(shí)到溝通對(duì)人際關(guān)系和工作效率的深刻影響。張?chǎng)螐?qiáng)調(diào)，一是立足崗位，履行職責(zé)，要有責(zé)任心和敬業(yè)精神。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要有主動(dòng)性和解決問題的能力，適應(yīng)不斷變化的新環(huán)境和新要求。三是自我約束，注重高效溝通和團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率。
（金澳實(shí)業(yè) 胡媛媛）
